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人事行政部经理

1、年龄在25-35岁之间;

2、本科以上学历,形象气质优;

3、具有3年以上人力资源管理经验,具备人力资源管理基本理论基础,熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能,掌握劳动法及其配套法规的主要内容;

4、具有较强的文字表达能力与语言沟通能力,熟练应用办公自动化软件;

5、良好的职业道德素养,有较强的工作责任感和事业心,自律、敬业、上进,坚持原则,维护公司利益,严守公司商业秘密;

6、为人正直,亲和能力较好,富团队合作精神;

7、有互联网行业经验者优先。

遵循内心地做事,追逐我们心中的梦想